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TALENT CONCEPT

人才理念

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企业人才价值观

企业尊重人才、敬重人才，并最大限度地为人才的生长，价值施展及创立提供一切条件。但我们企业的人才价值观，其内在与外延都比教科书或社会上盛行的慨念要大得多。我们以为在当今社会人才的“才”并非仅指“才”（学识、才华及专业手艺）而是与“财”字相通的，可以明确为：人才是社会财产的创立者，同时亦应是社会财产的获得者、拥有者，故如“才”字不可与“财”相通，即不可创立财产时，那也就不可称其为人才了。

人才理念

企业团队价值观

“企”字为“人”与“止”的组合。

把“人”享开，一切便都停“止”了，因此企业最大的资源是人才，这种人才从数目上说不是一个个体，而是一个群体逐一团队。团队成员间如能优势互补、资源共享、坦怀相待、荣辱与共，就会形成协力抵达1+1>2的效应。

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事情理念

自我实现 同频共振 激情事情 快乐生涯
友善共处 生长共感 价值共存 责任共担 谋划共力 利益共享
侶导员工在事情时听从指挥，听从治理、融入团队、细密协作、程序一致、配合起劲，通过事情历练自己，提高自己证实自己，看待事情始终坚持激情，面临逆境、坚韧不拔，在企业生长壮大，小我私家职业前进中体验生涯的快乐。

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员工精神与生长定律

实心 实力 实干 实绩
提倡员工看待企业忠诚，树立准确的企业生长观和小我私家生长观，一直学习新知识，接受新理念，提高自身专业手艺，提升自身文化素养，事情时扎实肯干、勤勤恳恳、兢兢业业、任劳仼怨，以效果作为磨练自己事情效果的标准，通过效果来证自己的能力和价值。

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